Coaching i psychoterapia Gestalt na Wilanowie – w moim gabinecie
Ależ tu u Ciebie klimatycznie i wygodnie – powiedział mi raz pewien dyrektor generalny kilkutysięcznej firmy wchodząc na sesję coachingową do mojego domowego gabinetu na
Ależ tu u Ciebie klimatycznie i wygodnie – powiedział mi raz pewien dyrektor generalny kilkutysięcznej firmy wchodząc na sesję coachingową do mojego domowego gabinetu na
7 godzinny dzień pracy „Praca zajmie Ci dokładnie tyle czasu, ile czasu na nią przeznaczysz”. To zasłyszane kiedyś zdanie przypomniało mi się ostatnio w kontekście
SALES EXCELLENCE PROGRAM® W NTT DATA Miło nam poinformować, że powoli kończymy realizację innowacyjnego programu Sales Excellence prowadzonego przez Macieja Szturmowicza dla NTT DATA Business
O PROJEKCIE Czuję wielką radość mogąc krótko opowiedzieć o niedawno zakończonym projekcie wsparcia dla menedżerów Euler Hermes z szerokim wykorzystaniem executive coachingu. Celem tego kilkumiesięcznego
STRES W PRACY Rozwijająca się pandemia koronawirusa COVID-19 bardzo skutecznie potęguje stres w pracy menedżerów i właścicieli firm. Nową rzeczywistością staje się praca zdalna w
STRES W PRACY Chwilowy lub łagodny stres w pracy jest nam potrzebny. Towarzyszą mu takie objawy stresu jak mobilizacja do działania, wzrost siły czy przypływ
STRES, WYPALENIE ZAWODOWE I PANDEMIA Z wielką przyjemnością publikuję praktyczny eBook Mind & Soul Center pt.: „Stres i wypalenie: Jak poradzić sobie ze stresem i
Ostatnio poruszył mnie artykuł na Linkedin pt.: „Psycholog zamiast Multisporta, czyli rzecz o benefitach w postcovidowej rzeczywistości”. Szczególnie dramatycznie zabrzmiało dla mnie jego ostatnie zdanie:
PODRÓŻOWANIE WCZASIE #ZOSTANWDOMU Wchodzimy w wielkanocny czas zatrzymani i uziemieni, w trakcie #zostanwdomu oraz z licznymi zakazami spotykania się i przemieszczania. Nie mogąc przez chwilę
SYTUACJA Pandemia koronawirusa wywróciła nasze dotychczasowe życia do góry nogami i spowodowała, że świat na chwilę się zatrzymał. Siedzimy w domach, pracujemy i uczymy się
REFLEKSJA I DZIAŁANIE Działanie bez głębszej refleksji często prowadzi do tracenia energii na realizację wielu zadań i projektów, które nie mają głębszego sensu życiowego ani
PROJEKT Rozwijanie kluczowych umiejętności miękkich w firmach nie musi być ani długie, ani trudne! Dowiedliśmy tego razem z zespołem innowacji Santander Consumer Bank SA podczas
Chcielibyśmy zwrócić uwagę na ciekawe zjawisko, które pokazuje w danych raport NOWA ERA MOTYWACJI zrealizowany przez Mind & Soul Center oraz HAYS Polska. JAK PRACUJEMY?
Jeśli firma płaci pracownikom dużo poniżej średniej rynkowej, to nie ma cudów – naszej konkurencji będzie niezwykle łatwo „podkupywać” najbardziej utalentowanych pracowników takiej firmy. Jeśli
W tym artykule chcę poruszyć temat motywowania niefinansowego pracowników. Jak zacząć motywować pracowników inaczej niż poprzez podwyżki pensji i premie? Od czego zacząć? Krok 1:
Najnowszy raport Mind & Soul Business oraz HAYS Polska szczegółowo opisuje szereg zaburzeń harmonii życia, jakich doświadczamy poświęcając pracy nasze życie prywatne. Obraz work-life balance w Polsce
info@scaleup.center
Scaleup Sp. z o.o.
ul. Wał Zawadowski 93/2 02-986 Warszawa, Polska
KRS: 0000147437, NIP: 5213230608
