Warsztaty dla firm

i executive coaching

Warsztaty dla firm i executive coaching

Wyzwania organizacyjne

Pomagam zapracowanym liderom biznesowym i właścicielom firm zatrzymać się w biegu
i zmienić sposób działania po to, żeby mogli:
  • Zredukować stres, poradzić sobie z trudnymi emocjami,
  • Zwiększyć skuteczność działania,
  • Osiągać lepsze wyniki dzięki większej pracy zespołowej,
  • Zauważać nowe szanse biznesowe,
  • Uwolnić czas na działania strategiczne.
Posiadam czternastoletnie doświadczenie (stanowiska liderskie, projekty doradcze) w pracy z największymi międzynarodowymi korporacjami, dzięki czemu problemy, z którymi mierzą się moi klienci, oraz ich kontekst biznesowy są mi dobrze znane.

Wyniki biznesowe = refleksja + działanie

Wierzę, że kluczem do systematycznej poprawy wyników biznesowych, lepszych relacji w firmie i większej innowacyjności jest zdolność do łączenia pogłębionej autorefleksji z działaniem przez wszystkich pracowników danej organizacji.

W dodatku do indywidualnych programów coachingowych, umożliwiam pracownikom firm efektywne łączenie autorefleksji z działaniem poprzez:

Warsztaty strategiczne
dla Zarządów firm

Warsztaty strategiczne
dla Zarządów firm

Warsztaty strategiczne
dla Zarządów firm

Warsztaty dla menedżerów
i pracowników

Jak pracujemy?

Prowadzę warsztaty lub cykle warsztatowe mające na celu osiągnięcie konkretnie ustalonych celów biznesowych i organizacyjnych zgodnie ze sprawdzonym procesem działania:

Realizuję warsztaty dla grup od 3 do 100 uczestników, online lub w siedzibie klienta, w języku polskim lub angielskim. Warsztaty mogą trwać cały dzień lub 1-2 godziny (micro-learning), żeby nie tworzyć dodatkowego obciążenia dla i tak mocno już zapracowanych uczestników.

Moje warsztaty polegają na przeprowadzaniu uczestników przez precyzyjnie dobrane, praktyczne ćwiczenia warsztatowe umożliwiające indywidualną refleksję oraz pogłębioną wymianę obserwacji i doświadczeń uczestników. Przykładowo warsztaty mogą odpowiadać na poniższe wyzwania organizacyjne.

Przykładowe wyzwania moich klientów

Strategia działania

  • Jak nawigować w sytuacjach złożonych?
  • Jaka powinna być misja/strategia firmy?
  • Gdzie widzimy szanse na wzrost firmy?

Relacje w zespole

  • Jak motywować i inspirować ludzi?
  • Jak zwiększać poziom współpracy?
  • Jak sprawić, żeby było mniej konfliktów?

Rozmowy menedżerskie

  • Jak lepiej rozumieć potrzeby pracowników?
  • O co i jak pytać, żeby wiedzieć, co się dzieje?
  • Jak wspierać zespół w czasie pracy zdalnej?

Autorefleksja

  • Jakim liderem chcę być dla mojego zespołu?
  • Co wpływa na mój stres i jak go redukować?
  • Jak znajdywać czas na rzeczy ważne?

Każdy program warsztatowy jest dostosowany do sytuacji, wyzwań i potrzeb danego klienta biznesowego. W mojej pracy warsztatowej kładę duży nacisk na praktyczne zastosowanie nowych umiejętności w pracy przez uczestników.

Proszę o przesłanie pełnej listy warsztatów

Efekty biznesowe i organizacyjne

Przykładowe efekty naszych programów to:

Podwojenie liczby menedżerów potrafiących motywować niefinansowo z uwzględnieniem indywidualnych wartości pracownika

Potrojenie liczby menedżerów potrafiących doceniać i nagradzać pracowników niefinansowo, z uwzględnieniem ich indywidualnych wartości

Podwojenie liczby pracowników świadomych,co ich motywuje do pracy

Podwojenie liczby pracowników, którzy potrafią zauważać szanse i potencjały w trudnych, stresujących i kryzysowych sytuacjach

Poznaj opinie uczestników moich warsztatów i sesji indywidualnych

SPRAWDŹ

W mojej pracy łączę różne sprawdzone techniki rozwoju osobistego:

  • Transformational Presence Coaching (certyfikacja CTPC uzyskana od Alana Seale)
  • Procesy coachingowe International Coaching Community (certyfikacja ICC Certified Coach)
  • Coaching grupowy i zespołowy
  • Facylitacja warsztatów lub spotkań grupowych
  • Obserwacja pracy i sesje feedback
  • Warsztaty rozwoju umiejętności miękkich oraz przywódczych
  • Techniki rozwoju refleksji i uważności (ang. mindfulness)
  • Techniki relaksacyjne
  • Techniki przeprowadzania zmian w organizacjach (change management)
  • Techniki skutecznego zarządzania złożonymi projektami
  • Modele strategiczne i biznesowe

Chcę porozmawiać o warsztacie dla mojej firmy

Linkedin

info@scaleup.center

Scaleup Sp. z o.o.
ul. Wał Zawadowski 93/2 02-986 Warszawa, Polska
KRS: 0000147437, NIP: 5213230608

© Wszystkie prawa zastrzeżone Scaleup Sp. z o.o.